Rentenpunkte-Rechner 2026: Entgeltpunkte aus dem Brutto

So wird gerechnet

Der Entgeltpunkt ist die „Währung“ der gesetzlichen Rentenversicherung: Am Ende der Erwerbsbiografie ergibt die Summe aller Entgeltpunkte, vervielfältigt mit dem Zugangsfaktor, dem Rentenartfaktor und dem aktuellen Rentenwert, die monatliche Rente (§ 64 SGB VI). Dieser Rechner bildet nur den ersten und den letzten dieser vier Faktoren ab, für genau ein Kalenderjahr: wie viele Entgeltpunkte ein Bruttojahresentgelt bringt, und was diese Punkte heute wert wären, wenn Zugangsfaktor und Rentenartfaktor beide bei 1,0 lägen. Die volle, mehrjährige Altersrenten-Schätzung mit Zugangsfaktor und Abschlägen liefert der Rentenrechner.

Die Formel

Entgeltpunkte = Beitragsbemessungsgrundlage ÷ Durchschnittsentgelt (§ 70 Abs. 1 SGB VI). Die Beitragsbemessungsgrundlage ist das rentenversicherungspflichtige Bruttojahresentgelt, gedeckelt an der Beitragsbemessungsgrenze (§ 157 SGB VI).

Das Durchschnittsentgelt

Das Durchschnittsentgelt beträgt derzeit 51.944,00 € (Anlage 1 SGB VI). Für das laufende und das unmittelbar vorangegangene Kalenderjahr gilt dabei zunächst ein vorläufiger Wert, weil die tatsächlichen Verdienste aller Versicherten erst mit erheblichem zeitlichen Abstand feststehen; die endgültige Festsetzung erfolgt erst rund ein Jahr nach Ablauf des jeweiligen Kalenderjahres, durch die Verordnung des Folgejahres (§ 69 Abs. 2 SGB VI).

Die Beitragsbemessungsgrenze

Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung werden nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze erhoben, derzeit 101.400,00 € im Jahr beziehungsweise 8.450,00 € im Monat (§ 157 SGB VI, SVBezGrV 2026). Ein höherer Verdienst bringt deshalb keine zusätzlichen Entgeltpunkte: 101.400,00 € geteilt durch das Durchschnittsentgelt von 51.944,00 € ergibt den in einem einzelnen Kalenderjahr aus laufender Beschäftigung höchstens erreichbaren Wert von 1,9521 Entgeltpunkten. Gesetzlich gilt die Beitragsbemessungsgrenze je Entgeltabrechnungszeitraum, also monatlich; Einmalzahlungen werden nach der anteiligen Jahresgrenze verbeitragt (§ 23a Abs. 3 SGB IV). Wie dieser Rechner davon mit einer einzigen Jahresgrenze vereinfacht, steht unter „Was dieser Rechner nicht abbildet“ weiter unten.

Der aktuelle Rentenwert

Der aktuelle Rentenwert liegt derzeit bei 42,52 € je Entgeltpunkt und Monat (§ 1 Rentenwertbestimmungsverordnung) und wird jedes Jahr zum 1. Juli neu festgesetzt, nie zum Kalenderjahreswechsel. Bis zum 01.07.2031 gilt zudem eine gesetzliche Haltelinie: Unterschreitet der aktuelle Rentenwert das Mindestsicherungsniveau von 48 Prozent, wird er entsprechend angehoben (§ 255e SGB VI).

Von Punkten zur echten Rente

Was hier fehlt, um aus Entgeltpunkten eine tatsächliche Rente zu machen: der Zugangsfaktor (Ab- oder Zuschlag je nach Rentenbeginn), der Rentenartfaktor, die Summe der Punkte aus allen Beitragsjahren und Zeiten wie Kindererziehung. Diese vollständige Schätzung liefert der Rentenrechner, der Ihre bisherigen Punkte, künftige Beitragsjahre und den geplanten Rentenbeginn zusammenführt.

Rundung

Zwischenwerte werden auf vier Dezimalstellen gerechnet und kaufmännisch gerundet: Die letzte Stelle steigt um 1, sobald in der folgenden eine Ziffer von 5 bis 9 stünde (§ 121 Abs. 1 und 2 SGB VI). Geldbeträge werden auf zwei Dezimalstellen gerechnet (§ 123 Abs. 1 SGB VI). Der Rechner hält sich Schritt für Schritt daran: Der Monatsbetrag entsteht aus den bereits gerundeten Entgeltpunkten, nicht aus dem ungerundeten Quotienten, sonst käme bei gebrochenen Entgeltpunkten ein anderer Centbetrag heraus als in der gesetzlichen Berechnung.

Rechenbeispiele

Durchschnittsverdiener

Ein Bruttojahresentgelt genau in Höhe des Durchschnittsentgelts von 51.944,00 €: Schritt 1, keine Deckelung, denn 51.944,00 € liegt unter der Beitragsbemessungsgrenze von 101.400,00 €. Schritt 2, Entgeltpunkte = 51.944,00 € ÷ 51.944,00 € = 1,0000. Schritt 3, Wert heute = 1,0000 × 42,52 € = 42,52 € im Monat, 510,24 € im Jahr. Beispiel im Rechner öffnen.

Deckelung an der Beitragsbemessungsgrenze

Ein Bruttojahresentgelt von 120.000 €: Schritt 1, 120.000 € liegt über der Beitragsbemessungsgrenze von 101.400,00 €, deshalb ist nur 101.400,00 € rentenversicherungspflichtig. Schritt 2, Entgeltpunkte = 101.400,00 € ÷ 51.944,00 € = 1,9521, exakt der in diesem Kalenderjahr erreichbare Höchstwert. Schritt 3, Wert heute = 1,9521 × 42,52 € = 83,00 € im Monat. Beispiel im Rechner öffnen.

Teilzeit mit halbem Durchschnittsentgelt

Ein Bruttojahresentgelt von 25.972,00 €, der Hälfte des Durchschnittsentgelts, ergibt 0,5000 Entgeltpunkte und einen heutigen Wert von 21,26 € im Monat. Beispiel im Rechner öffnen. Wer stattdessen in einem Minijob oder Midijob beschäftigt ist, erzielt nach anderen, teils reduzierten Regeln Entgeltpunkte; dieser Rechner unterstellt durchgehend volle Beitragspflicht.

Was dieser Rechner nicht abbildet

Dieser Rechner bildet ausdrücklich nur den Baustein eines einzelnen Kalenderjahres ab. Folgende Punkte bildet er bewusst nicht ab:

• Nur ein Kalenderjahr. Keine Summierung über mehrere Beitragsjahre, keine Rentenschätzung fürs gesamte Erwerbsleben, dafür der Rentenrechner.
• Kein Zugangsfaktor, kein Rentenartfaktor, keine Abschläge oder Zuschläge (§ 64 SGB VI, § 77 SGB VI): vorzeitiger Rentenbeginn, Aufschub oder eine Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente verändern den tatsächlichen Auszahlungsbetrag, dieser Rechner unterstellt implizit den Faktor 1,0.
• Gleichmäßige Verteilung über zwölf Monate unterstellt. Die Beitragsbemessungsgrenze gilt gesetzlich je Entgeltabrechnungszeitraum, also monatlich mit 8.450,00 €, Einmalzahlungen werden nach der anteiligen Jahres-Beitragsbemessungsgrenze verbeitragt (§ 23a Abs. 3 SGB IV). Dieser Rechner rechnet stattdessen mit einer einzigen Jahresgrenze von 101.400,00 € und kann die tatsächliche Beitragsbemessungsgrundlage bei stark unterjährig schwankendem Entgelt überschätzen, zum Beispiel sechs Monate mit je 12.000 € Bruttoentgelt (72.000 € Jahresbrutto): Der Rechner rechnet mit den vollen 72.000 €, beitragspflichtig wären nur 6 × 8.450 € = 50.700 €.
• Keine beitragsfreien oder beitragsgeminderten Zeiten: Kindererziehungszeiten (§ 56 SGB VI, „Mütterrente“), Anrechnungszeiten wie Ausbildung, Krankheit oder Arbeitslosigkeit, Berücksichtigungszeiten und freiwillige Beiträge fließen nicht ein.
• Keine Sonderregeln für geringfügige Beschäftigung (§ 76b SGB VI): ein rentenversicherungsfreier Minijob mit Arbeitgeber-Pauschalbeitrag erzielt geringere, anteilige Entgeltpunkte, dieser Rechner unterstellt volle Beitragspflicht.
• Kein Abzug von Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträgen der Rentner (KVdR/PVdR) vom ausgewiesenen heutigen Wert.
• Kein tatsächlicher Rentenbetrag. Der ausgewiesene Geldwert ist nur der Beitrag eines einzigen Jahres zur späteren Rente, keine Prognose der Gesamtrente.
• Vorläufiges Durchschnittsentgelt. Der verwendete Wert ist nach § 69 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 SGB VI vorläufig und wird erst rund ein Jahr nach Ablauf des Kalenderjahres final festgesetzt, eine spätere geringfügige Abweichung der tatsächlichen Punktzahl ist deshalb möglich.
• Keine Selbstständigen-Pflichtversicherung, keine ausländischen Versicherungszeiten (§§ 2, 5, 71 ff. SGB VI Sonderfälle).